Ciamis, Jabarupdate: Pemerintah Kabupaten Ciamis mengumumkan hasil akhir Seleksi JPT tahun 2025 untuk enam posisi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP).
Pengumuman yang dituangkan dalam dokumen bernomor 800.1.2.6/13-Pansel/2025 ini ditandatangani oleh Ketua Panitia Seleksi, Dr. H. Andang Firman Triyadi, MT, dan menandai langkah besar dalam reformasi birokrasi di Ciamis.
18 Nama Calon Pejabat Lolos Seleksi JPT Ciamis 2025
Panitia Seleksi Terbuka JPTP mengumumkan bahwa 18 Aparatur Sipil Negara (ASN) berhasil masuk dalam daftar tiga besar untuk masing-masing jabatan.
Nama-nama ini disusun berdasarkan urutan abjad dan ditetapkan sesuai hasil sidang pleno panitia serta peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 yang telah diubah melalui PP Nomor 17 Tahun 2020.
Dari tiga nama terbaik per jabatan, Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) akan memilih satu kandidat untuk dilantik secara definitif.
Keputusan panitia seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat, sebagaimana dijelaskan dalam pengumuman resmi.
Berikut daftar lengkap calon pejabat yang lolos tiga besar untuk enam jabatan strategis:
1. Staf Ahli Bidang Hukum, Pemerintahan, dan Kesejahteraan Rakyat (JPTP.1)
– Amin Mabruri, S.STP., MM – Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis
– Fikriansyah, SE, M.Si – Kecamatan Sindangkasih Kabupaten Ciamis
– Heri Budi Susanto, Drs., MM – Bappeda Kabupaten Ciamis
2. Kepala Dinas Kesehatan (JPTP.2)
– Eni Rochaeni, dr. – Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis
– Evie Triyanti, drg., MM – RSUD Kawali, Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis
– Rizali Sofiyan, dr., MM – RSUD Ciamis, Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis
3. Kepala Dinas Peternakan dan Perikanan (JPTP.3)
– A. Wahyu Radityananto, Drs., M.Si, Dr. – Dinas Kesehatan Kabupaten Ciamis
– Armina, S.TP, MP – Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Ciamis
– Asri Kurnia, drh., MP – Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Ciamis
4. Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika (JPTP.4)
– Angga Gustiana Yusman, S.STP, MM – Bapenda Kabupaten Ciamis
– Asep Sutisna, Drs., M.Si – Dinas PMPTSP Kabupaten Ciamis
– Enda Hidayat, S.STP, M.Si – Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis
5. Kepala Dinas Sosial (JPTP.5)
– Didin Hardisuryaman, S.Sos., M.Si – Disdukcapil Kabupaten Ciamis
– Ihsan Rasyad, AKS, MM – Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis
– Ilmayasa, S.STP, M.Si – Dinas Sosial Kabupaten Ciamis
6. Kepala Satuan Polisi Pamong Praja (JPTP.6)
– Mohamad Iskandar, Drs., M.Si – Sekretariat Daerah Kabupaten Ciamis
– Raden Ega Anggara Al Kautsar, SH, MM – Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Ciamis
– Yoyong Sopyan, SH, MH – Dinas PMPTSP Kabupaten Ciamis
Digitalisasi Seleksi JPT Ciamis 2025: Langkah Menuju Birokrasi Modern
Seleksi JPT Ciamis 2025 menjadi tonggak penting dalam reformasi birokrasi. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Ciamis sukses melaksanakan seleksi dengan sistem digital terintegrasi, meningkatkan efisiensi dan transparansi.
Dari 44 pendaftar, 41 ASN lolos tahap administrasi dan mengikuti rangkaian seleksi, termasuk verifikasi administrasi, asesmen center, wawancara, dan penilaian makalah.
Menurut Sekretaris BKPSDM Ciamis, Ir. Tini Lastiniwati, MP, dan Kepala Bidang Pengembangan Karier, Mutasi, dan Kepangkatan, Widiya Pranata, S.STP., M.M., seluruh tahapan seleksi berjalan lancar dan sesuai jadwal.
“Kami menggunakan platform digital terintegrasi dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Peserta dapat memantau perkembangan melalui website resmi BKPSDM dan grup komunikasi daring,” ujar Widiya.
Sistem digital ini memungkinkan proses yang lebih cepat, terukur, dan transparan. Meski hasil asesmen dirahasiakan dan hanya disampaikan kepada peserta secara individu, digitalisasi mempermudah akses informasi dan koordinasi antarinstansi.
Tingginya partisipasi ASN menunjukkan kesiapan mereka untuk bersaing secara profesional, memperkuat sistem merit dalam pengisian jabatan strategis.
Menanti Keputusan Akhir PPK
Saat ini, BKPSDM Ciamis tengah menanti hasil pengolahan data dari tim asesor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jawa Barat. Setelah data selesai diolah, PPK akan menetapkan satu nama untuk setiap jabatan berdasarkan hasil seleksi.
Proses ini diharapkan semakin memperkuat birokrasi yang kompeten, transparan, dan berbasis meritokrasi di Kabupaten Ciamis.
